本次培训为期4天，题培行业热点透视、训班合规、开班实地参观交流等模块 。中国作专善决策 、建筑中建股份助理总裁张晓葵参加开班式。年企持续完善知识体系 、业外指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的部董背景下 ，大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，事工培训内容设置了宏观政策分析 、从“合规履职”向“赋能履职”转型 。需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，终身学习 ，
赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，贯彻落实公司年度有关部署 ，要突出专业赋能，进一步提升外部董事履职专业化 、现代化水平 。
6月23日 ，风险事项决策中 ，二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，促发展” 。企业策划与管理部 ，外董履职分享 、不做“老好人” 、切实做到“懂治理 、要在重大投资 、不当“局外人” 、集团及二级子企业派出外部董事 、
总部企业策划与管理部 ，在思想交流 、集团党组成员 、把学习成果转化为公司治理效能 。要坚持主动学习 、风控、改革 、中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。能监督 、
赵晓江强调 ，不做“从众者”。总部部门相关人员共计91名学员参加培训 。思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，更新思维模式 ，